行銷長的AI偏見：下篇

在前一篇中，我們聊到「行銷長觀點」、以及AI作為專業內容產出工具的問題；這一篇就來看看讀者告訴我的真實案例，或許你也已經遭遇過。到了這個階段，已經不是「專業度」的問題，而是面對職場和老闆心態的轉變，你會怎麼調適。

在我貼出關於「收到履歷上說『我會用ChatGPT寫文案』會冷處理」（見前文）的貼文之後，馬上收到一位陌生讀者的來信（經同意轉貼，部分刪修）：

……您近日撰寫「迷信 AI 運用」的貼文完全拯救了我低迷的心情和在職場上遭遇的受挫感，想要跟您表示一聲謝意。

我從來沒想過有了ChatGPT以後職場會變得更痛苦，我自己本身有在用，覺得AI產出的文案無論是用字、或是行文脈絡，目前都還要再經過人工潤飾，只能當作協助發想的工具。

但老闆對AI的崇拜程度完全就是另一個等級⋯⋯要我們一篇文案試著壓縮到10分鐘內完成、一篇文章壓縮到30分鐘內，説ChatGPT產出的文字基本上不用修改，還說我們不用ChatGPT就等著被淘汰取代。

個人覺得要導入新科技到團隊不是不可以，但這樣的態度真的讓人覺得很受傷XDD

我朋友甚至給出了一個我覺得滿…