幾年前,我寫過一篇題為〈閱讀的未來〉的文章,談傳統紙本書和電子書市場的消長變化。其中提到:
……電子書和紙本書在短期之內是「displace」(共存替代)的關係,也就是各自能保有一定的市場,不會互相完全取代;如果有適當的營銷設計,甚至還有共存共榮的機會。
但問題是,在我交出這樣的觀察結論之前,紙本出版已經被網站之類的媒體、以及媒體所養大的這一代人們給「replace」(取代)了。也就是說,如果紙本閱讀有一天會走到終點,殺手並不是電子書,而是十年前就已經開始萌芽的線上閱讀、交易、以及發表形式。
意思是說,紙本書不一定會滅絕;只要還有一定程度的市場支持,就還是會存在,只是會變成一種藝術型態、甚至一種收藏品,而它本身的意義、以及造就它的細緻工藝,都會超越「閱讀」的本質,給它另外一個層次的意義。
而我對「AI作為人類工作的替代品」也是相同的看法,特別是那些很容易被「replace」的職位。
現在大家對某些職位會不會被AI取代,已經有許多討論。從一個角度來看,目前AI或許還沒有強大到可以取代你的位置;但從另一個角度來看,在AI變得夠強之前,恐怕會先被改變口味的是你的老闆,就跟數位世代的讀者一樣。
所以聰明的你,或許沒辦法改變這個趨勢、或是改變你的老闆;你現在能做的,是學習、善用AI工具,在這段過渡期間享受「共存替代紅利」,讓自己變得更強;強到當那一天來臨時,你已經是公司無可取代的重要資產。