與AI共存，但不要被取代
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幾年前，我寫過一篇題為〈閱讀的未來〉的文章，談傳統紙本書和電子書市場的消長變化。其中提到：
……電子書和紙本書在短期之內是「displace」（共存替代）的關係，也就是各自能保有一定的市場，不會互相完全取代；如果有適當的營銷設計，甚至還有共存共榮的機會。
但問題是，在我交出這樣的觀察結論之前，紙本出版已經被網站之類的媒體、以及媒體所養大的這一代人們給「replace」（取代）了。也就是說，如果紙本閱讀有一天會走到終點，殺手並不是電子書，而是十年前就已經開始萌芽的線上閱讀、交易、以及發表形式。
意思是說，紙本書不一定會滅絕；只要還有一定程度的市場支持，就還是會存在，只是會變成一種藝術型態、甚至一種收藏品，而它本身的意義、以及造就它的細緻工藝，都會超越「閱讀」的本質，給它另外一個層次的意義。
而我對「AI作為人類工作的替代品」也是相同的看法，特別是那些很容易被「replace」的職位。
現在大家對某些職位會不會被AI取代，已經有許多討論。從一個角度來看，目前AI或許還沒有強大到可以取代你的位置；但從另一個角度來看，在AI變得夠強之前，恐怕會先被改變口味的是你的老闆，就跟數位世代的讀者一樣。
所以聰明的你，或許沒辦法改變這個趨勢、或是改變你的老闆；你現在能做的，是學習、善用AI工具，在這段過渡期間享受「共存替代紅利」，讓自己變得更強；強到當那一天來臨時，你已經是公司無可取代的重要資產。
